Получите бесплатную консультацию HR-специалиста!
Бесплатная консультация от Ксении Ефремовой
Технология, выявляющая результативных сотрудников
Первые кандидаты через 3 дня
Бесплатная консультация
✦
10 лет опыта и экспертности в области HR
Возьмём на себя вопросы по подбору персонала, чтобы у вас оставалось время для более важных дел
ПОДБОР КАДРОВ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
и моя команда помогаем компаниям найти эффективные HR решения и подходящих сотрудников в короткие сроки
В нашей команде рекрутеры-эксперты, готовые подобрать специалистов в разные сферы бизнеса: IT, производство, продажи, услуги.
Наши рабочие инструменты позволяют решить ваши бизнес-задачи.
В нашей команде рекрутеры-эксперты, готовые подобрать специалистов в разные сферы бизнеса: IT, производство, продажи, услуги.
Наши рабочие инструменты позволяют решить ваши бизнес-задачи.
Я - Ксения Ефремова,
Немного фактов
02
Оценивает наша команда, наиболее квалифицированные кадры попадают в нашу в базу экспертов.
> 500 кандидатов в месяц
03
Отбираем кандидатов, проводим интервью, проверяем рекомендации, предоставляем гарантии
> 80% кандидатов проходят испытательный срок
01
Обладаем необходимыми знаниями и инструментами в рекрутинге, подбираем квалифицированный персонал, экономим ваше время, сохраняем конфиденциальность.
> 10 лет на рынке
Почему выбирают нас?
01
Подбор подходящих сотрудников в короткие сроки. Предоставляем замену кандидата в течении испытательного срока.
Гарантируем
Экономим время
Сокращаем время для оценки кандидата, вы смотрите записи видео-собеседований и принимаете решение
02
Экспертное мнение
Мы оцениваем кандидата и предоставляем профессиональное заключение
03
Собственная база кандидатов
Специализируемся на точечном подборе
04
Консультации
✦ Бесплатно оцениваем вашу вакансию
✦ Ориентируем, как быстро мы найдём нужного сотрудника
✦ Консультируем по условиям вакансии и требованиям к потенциальному сотруднику
✦ Ориентируем, как быстро мы найдём нужного сотрудника
✦ Консультируем по условиям вакансии и требованиям к потенциальному сотруднику
HR-бренд
✦ Создаём имидж работодателя в интернете
✦ Создаём систему адаптации персонала
✦ Проводим NPS опрос и SWOT анализ
✦ Сокращаем затраты на подбор персонала, создаем поток нужных кандидатов, увеличиваем привлекательность компании на рынке труда
✦ Создаём систему адаптации персонала
✦ Проводим NPS опрос и SWOT анализ
✦ Сокращаем затраты на подбор персонала, создаем поток нужных кандидатов, увеличиваем привлекательность компании на рынке труда
Мы предлагаем:
✦ Работаем удаленно 7 дней в неделю
✦ Первые кандидаты через 48 часов
✦ Гарантия до 3-х месяцев
✦ Первые кандидаты через 48 часов
✦ Гарантия до 3-х месяцев
Подбор персонала
«Суть любого бизнеса: персонал, продукт, прибыль. Если у вас проблемы с первым пунктом, о двух других можете забыть».
Одна из любимых цитат, которая красной нитью идет через весь мой опыт в HR.
Как мы работаем:
1
Проводим бесплатную консультацию
На консультации мы разбираем задачи, которые ставит перед собой бизнес, какие вопросы планирует решить с помощью нового сотрудника, ожидания и возможности. Перовое, с чего начинается подбор – это анализ потребности в персонале.
2
Подписываем договор
Договор содержит в себе основные условия сотрудничества
3
Составляем портрет соискателя
Определяем свою идеальную целевую аудиторию. Хорошо продуманный портрет позволяет посмотреть на вакансию глазами самого соискателя, что увеличивает шанс привлечь нужных.
4
Анализируем вашу вакансию
Подбор персонала – это бизнес-процесс, который начинается с описания вакансии и анализа ее на адекватность сложившейся ситуации на рынке труда. Мы можем в короткие сроки определить привлекательность вакансии для соискателей, количество потенциальных кандидатов на рынке.
5
Ищем кандидатов
Занимаемся поиском кандидатов: размещение вакансий в интернете, использование собственной базы
6
Проводим собеседования
Видео-интервью можно смотреть в любое удобное для вас время, вы можете сразу оценить компетенции и составить дополнительные вопросы для очной встречи.
Больший процент заинтересованных кандидатов, как следствие 90 % соискателей доходят до работодателя.
Больший процент заинтересованных кандидатов, как следствие 90 % соискателей доходят до работодателя.
7
Даем время на решение
После выхода сотрудника на стажировку, в течении 3-х дней вы принимаете решение о трудоустройстве сотрудника
8
Оплата, гарантия замены
Мы предоставляем продукт, в виде квалифицированного сотрудника, который при этом хорошо обязанности свои выполняет, потому я несу ответственность за его интеграцию. Ситуации в жизни бывают разные, порой даже с хорошими сотрудниками приходится расставаться. Срок гарантии зависит от уровня закрываемой позиции.
Подобрать сотрудника
Остались вопросы? Напишите нам в мессенджеры Whatsapp или Telegram
по номеру +7 (912) 061-07-64
Мы всегда на связи!
по номеру +7 (912) 061-07-64
Мы всегда на связи!
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки
